Più occupati negli stabilimenti balneari, ma senza un corrispondente aumento del numero di attività. È quanto emerge dall’analisi del mercato del lavoro sulla costa fermana, dove tra il 2014 e il 2025 gli addetti del comparto sono cresciuti del 32%, passando da 286 a 378. Nello stesso periodo, le localizzazioni d’impresa attive sono addirittura diminuite, seppure di poco, da 100 a 98. I dati sono stati diffusi dalla Camera di commercio delle Marche e descrivono un settore che ha aumentato la propria capacità occupazionale soprattutto attraverso il rafforzamento delle imprese esistenti. La crescita, tuttavia, non ha modificato una delle caratteristiche principali del lavoro sulle spiagge: la forte concentrazione delle assunzioni nei mesi estivi, con rapporti spesso stagionali e discontinui.
La fotografia riguarda i sei Comuni costieri della provincia di Fermo, ma il numero effettivo delle persone che lavorano negli stabilimenti potrebbe essere sensibilmente superiore a quello rilevato dalle statistiche. Il censimento, infatti, non comprende necessariamente tutti i lavoratori stagionali, occasionali, somministrati o irregolari. Inoltre una parte delle imprese che gestiscono concessioni demaniali risulta registrata in settori economici differenti da quello specifico delle attività balneari.
Sulla costa fermana si contano complessivamente 137 concessioni destinate a stabilimenti, mentre le localizzazioni classificate con il relativo codice Ateco sono soltanto 98. La differenza dipende dal fatto che alcune concessioni sono gestite da imprese la cui attività principale è la ristorazione, l’ospitalità alberghiera, il campeggio oppure da circoli e associazioni. Di conseguenza, una parte del personale impiegato sulle spiagge non compare nelle statistiche del settore balneare, ma viene attribuita ad altri comparti. È il caso, per esempio, dei dipendenti di un ristorante che opera all’interno di una concessione demaniale: pur lavorando nello stabilimento, risultano formalmente occupati nella ristorazione. Proprio quest’ultimo settore ha registrato un’espansione particolarmente significativa nei Comuni costieri della provincia. Gli addetti sono passati da 1.982 nel 2014 a 3.099 nel 2025, con una crescita superiore al 56%, mentre il numero degli esercizi è rimasto sostanzialmente invariato.
L’esempio più evidente arriva da Porto San Giorgio, dove i lavoratori della ristorazione sono quasi raddoppiati, passando da 459 a 899. Nello stesso periodo, le attività sono scese da 210 a 206. Numeri che confermano una tendenza all’aumento della dimensione occupazionale delle imprese già presenti sul territorio.
Questa articolazione del mercato del lavoro assume particolare importanza in vista delle gare per il rinnovo delle concessioni balneari. Uno dei principali interrogativi riguarda infatti la tutela dei dipendenti delle imprese uscenti e la possibilità di garantire continuità occupazionale anche in caso di cambio di gestione. La bozza del bando-tipo nazionale attribuisce alle politiche sociali e occupazionali un massimo di 15 punti sui 100 previsti per l’offerta tecnica. Spetterà però ai singoli Comuni stabilire come distribuire concretamente questi punteggi. Tra i criteri che potranno essere valorizzati figurano la durata dei rapporti di lavoro, le eventuali stabilizzazioni, la continuità occupazionale e l’impegno ad assorbire prioritariamente il personale già impiegato dal precedente concessionario.
Quest’ultimo aspetto richiederà particolare attenzione. Le clausole sociali non potranno infatti tradursi in un obbligo indiscriminato di riassunzione di tutti i dipendenti, ma dovranno essere compatibili con le caratteristiche e l’organizzazione dell’impresa subentrante. Per evitare che una parte dei lavoratori rimanga esclusa dalle tutele, sarà inoltre importante considerare l’intero personale impiegato nell’ambito della concessione, indipendentemente dal codice Ateco con cui è registrata l’impresa. Un criterio limitato ai soli dipendenti formalmente classificati nel settore balneare rischierebbe infatti di non comprendere gli addetti alla ristorazione e agli altri servizi presenti negli stabilimenti.
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