La società Lignano Pineta ha ottenuto la certificazione della parità di genere; un riconoscimento che attesta un impegno concreto e continuo verso un’organizzazione più equa, inclusiva e consapevole per l’azienda che gestisce 1,2 km di spiaggia nella località friulana. La certificazione, rilasciata secondo la norma UNI/PdR 125:2022, è stata ottenuta in relazione ai settori turistico, nautico e ricettivo in cui opera la società. Ambiti in cui la qualità delle relazioni e delle persone, rappresenta un elemento centrale tanto quanto i servizi offerti.
Il percorso ha richiesto un’analisi approfondita dell’organizzazione aziendale, dalla gestione delle risorse umane alle politiche di conciliazione, dall’equità retributiva alle opportunità di sviluppo professionale. “Un lavoro che ha coinvolto le persone e ha messo a fuoco le pratiche concrete, non solo i principi”, commenta una nota di Lignano Pineta. “Dalle opportunità di carriera alla qualità delle relazioni interne fino alla costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo; sono questi gli elementi che hanno guidato un percorso condiviso, costruito giorno dopo giorno. Ci sono risultati che non si misurano solo nei numeri, ma nelle scelte quotidiane. Nel modo in cui si costruisce un ambiente di lavoro, si valorizzano le persone, si costruiscono le condizioni per crescere”. Questa è la filosofia imprenditoriale di Lignano Pineta: in un territorio che fa dell’accoglienza il proprio valore fondante, anche il modo di lavorare diventa parte del racconto. “E così, accanto allo sviluppo turistico e ai nuovi progetti che vedono la società impegnata nella valorizzazione e nella salvaguardia sostenibile della pineta demaniale, si rafforza una visione più ampia, in cui la qualità dell’organizzazione si riflette nella qualità dell’esperienza”.
“Questo riconoscimento è per noi motivo di soddisfazione, ma soprattutto uno stimolo a continuare su questa strada – commenta il presidente Giorgio Ardito -. Crediamo che ogni realtà, anche nel nostro settore, abbia la responsabilità di contribuire a costruire contesti di lavoro più equi e rispettosi. È un percorso fatto di scelte concrete, che coinvolge le persone e guarda al futuro con maggiore consapevolezza”.
Con questo ulteriore riconoscimento, la Società Lignano Pineta conferma il proprio impegno nel coniugare sviluppo e responsabilità, contribuendo a un modello di crescita che mette al centro le persone che vivono la destinazione turistica e rendono possibile il suo sviluppo.
© Riproduzione Riservata
