GCERTI Italy e il settore balneare

GCERTI Italy Assessment & Certification S.r.l. Società Benefit è un organismo di certificazione, ispezione e formazione. Opera come terza parte indipendente nella valutazione della conformità, con servizi rivolti alle imprese e ai professionisti. Nel settore turistico e balneare, il riferimento è la certificazione di servizio UNI ISO 13009:2018, dedicata alla gestione delle spiagge e ai servizi erogati ai visitatori.

Accreditamento Accredia per la UNI ISO 13009

GCERTI Italy rilascia la certificazione di servizio UNI ISO 13009:2018 sotto accreditamento Accredia nell’ambito della UNI CEI EN ISO/IEC 17065, la norma applicabile agli organismi che certificano prodotti, processi e servizi. L’accreditamento attesta la competenza dell’organismo per le attività comprese nel proprio scopo e la gestione imparziale delle valutazioni. La certificazione attesta invece la conformità del servizio dello stabilimento ai requisiti applicabili della norma.

Cosa viene verificato

La UNI ISO 13009:2018 considera l’organizzazione dei servizi di spiaggia, la sicurezza, l’informazione e la comunicazione agli utenti, la pulizia e la rimozione dei rifiuti, le infrastrutture e la gestione sostenibile. Le verifiche riguardano i requisiti applicabili al campo di certificazione e comprendono gli aspetti di accessibilità previsti dalla norma. Le evidenze documentali e le condizioni rilevate durante l’audit permettono di valutare come il servizio viene effettivamente erogato.

A chi si rivolge

Il servizio è rivolto ai gestori di stabilimenti balneari e alle organizzazioni pubbliche o private responsabili dei servizi di spiaggia. È utile a chi vuole rendere verificabile la qualità dell’offerta, organizzare con continuità i controlli operativi e comunicare agli ospiti un’attestazione indipendente.

Come si svolge il percorso

La richiesta consente di raccogliere i dati del gestore, delle sedi e dei servizi da certificare. Dopo la definizione del campo e delle condizioni contrattuali, GCERTI pianifica la verifica. Il rilascio del certificato è subordinato alla conformità e alla decisione di certificazione; seguono le verifiche periodiche previste dallo schema. La valutazione di terza parte mantiene la propria indipendenza rispetto alle attività di preparazione dello stabilimento.

Certificazioni e punteggio premiale nella bozza

Secondo Osservatorio Costiero, nell’analisi del 30 settembre 2026 della bozza del bando tipo, il criterio delle certificazioni volontarie pertinenti di organismi accreditati prevede un massimo indicativo di 2 punti. Sono citate UNI 11911, UNI ISO 13009 e UNI/PdR 125. Il massimo si riferisce al criterio complessivo: la fonte non indica 2 punti per ciascun certificato. La bozza può essere modificata e i punteggi dipendono dal bando dell’ente concedente.

Parità di genere e conciliazione vita familiare lavoro

La UNI/PdR 125:2022 riguarda la parità di genere, con politiche, obiettivi e indicatori per le opportunità di crescita, l’equità retributiva e la tutela della genitorialità. La UNI/PdR 192:2026 riguarda la conciliazione tra vita familiare e lavoro e il benessere delle famiglie: misure organizzative, flessibilità e supporto ai carichi di cura. Per l’impresa balneare sono riferimenti utili nella gestione delle persone, anche con personale stagionale. Le due prassi hanno finalità complementari e richiedono valutazioni distinte.

Qualità ambiente e salute e sicurezza sul lavoro

ISO 9001 riguarda il sistema di gestione per la qualità: processi, responsabilità, controllo dei servizi e soddisfazione dei clienti. ISO 14001 riguarda il sistema di gestione ambientale: aspetti e impatti delle attività, rifiuti, risorse e miglioramento delle prestazioni. ISO 45001 riguarda il sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro: valutazione dei rischi, prevenzione e partecipazione dei lavoratori. Per gli stabilimenti balneari questi schemi affiancano la UNI ISO 13009; non ne sostituiscono la verifica dei requisiti di servizio.

Scelta degli schemi e pertinenza rispetto alla gara

GCERTI propone una valutazione dei servizi e dei sistemi di gestione in funzione del campo richiesto e degli schemi applicabili. La notizia citata non attribuisce un punteggio autonomo a UNI/PdR 192, ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001: la loro eventuale rilevanza in gara va riscontrata nel singolo bando. Gli accreditamenti devono essere verificati per lo specifico schema, scopo e organismo emittente. Fonte sul punteggio: Osservatorio Costiero, 30 settembre 2026.

Catalogo dei servizi complementari

UNI/PdR 125:2022 Parità di genere

Certificazione del sistema di gestione per la parità di genere. Valuta politiche, obiettivi e indicatori relativi alle opportunità professionali, all’equità retributiva e alla genitorialità. Per gli operatori balneari è un riferimento nella gestione del personale e nella promozione di un’organizzazione inclusiva, con attenzione anche al lavoro stagionale.

UNI/PdR 192:2026 Conciliazione vita familiare lavoro

Certificazione del sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro e il benessere delle famiglie. Valuta le politiche organizzative e le misure di sostegno alla genitorialità e ai carichi di cura. Per l’impresa balneare offre un riferimento per flessibilità, benessere del personale e continuità delle misure adottate.

ISO 9001 Gestione per la qualità

Certificazione del sistema di gestione per la qualità. Valuta l’organizzazione dei processi, le responsabilità, il controllo delle attività e il miglioramento orientato al cliente. Per uno stabilimento balneare è un riferimento per rendere più coerenti i servizi, gestire reclami e fornitori e monitorare la soddisfazione degli ospiti.

ISO 14001 Gestione ambientale

Certificazione del sistema di gestione ambientale. Valuta come l’organizzazione identifica e controlla gli aspetti ambientali delle proprie attività e migliora le prestazioni. Per gli stabilimenti balneari è un riferimento per la gestione dei rifiuti, dei consumi idrici ed energetici e delle attività che possono incidere sull’ambiente costiero.

ISO 45001 Salute e sicurezza sul lavoro

Certificazione del sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro. Valuta i processi per identificare pericoli, controllare i rischi e migliorare la prevenzione. Per l’impresa balneare è un riferimento nella gestione delle mansioni operative, del personale stagionale e delle attività di manutenzione, con il coinvolgimento dei lavoratori.